Pengaruh Gaya Kepemimpinan Atasan terhadap Motivasi Pegawai di PT. Pura Barutama.

RADIATMIKO P, Raditya, Ambar Teguh Sulistiyani

2013 | Skripsi | Manajemen dan Kebijakan Publik (dh. Ilmu Administrasi Negara)

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, terhadap motivasi karyawan PT Pura Barutama Kudus. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 187 karyawan PT Pura Barutama Kudus. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 15. Teknik sampling yang dipakai adalah metode pengambilan sampel acak terstratifikasi (stratified random sampling) dengan sampel sebanyak 187 responden dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas. Analisis regresi liner sederhana, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Dalam uji validitas dapat disimpulkan bahwa korelasi antara masing-masing indikator terhadap total skor konstruk dari setiap variabel menunjukkan hasil yang signifikan, dan menunjukkan bahwa r hitung > r tabel, dimana r tabel disini adalah 0,144. Sedangkan hasil uji reliabilitas menunjukkan bahwa semua variabel mempunyai koefisien Alpha yang cukup besar yaitu 0,726 diatas 0,60 sehingga dapat dikatakan semua konsep pengukur variabel dari kuesioner adalah reliabel sehingga untuk selanjutnya item-item pada masing-masing konsep variabel tersebut layak digunakan sebagai alat ukur. Dari hasil analisis didapatkan adanya pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan. Melalui hasil perhitungan statistik dengan menggunakan metode analisis regresi sederhana yang telah dilakukan. Melalui hasil perhitungan yang iv telah dilakukan diperoleh nilai t hitung sebesar 7,300 dengan taraf signifikansi hasil sebesar 0,000 tersebut lebih kecil dari 0,05. Dengan sig. 0,000 < 0,05 maka dapat diartikan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Pengujian ini secara statistik membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan. Maka dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan atasan memiliki hubungan positif terhadap motivasi kerja karyawan di PT. PURA BARUTAMA.

Kata Kunci : Kepemimpinan