HUI3UNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, MOTIVASI BERAFILIASI, MOTIVASI EERKUASA DAN KUALITAS KEPEMIMPINAN DENGAN EFFEKTIVITAS ORGANISASI PUSKESMAS

Helena Maria Dyah Mulatiningsih, Bambang Sunaryo

1991 | Skripsi | Manajemen dan Kebijakan Publik (dh. Ilmu Administrasi Negara)

Hubungan Motivasi Berprestasi , Motivasi Berafiliasi, Motivasi Berkuasa dan Kualitas Kepemimpinan dengan Efektifitas Organisasi Puskesmas. Studi Ananlisis Effektivitas Puskesmas di Kotamadya Yogyakarta DIY. penullsan Skripsi i ni bersifat memperbandingkan dua sampel ya i tu kelompok A dan Kelompok B, dengan mengambil sampel penelitian pada enam Puskesmas yang terdapat di Kotamadya Yogyakarta, yaitu. Kelompok A Puskesmas Wirobrajan. Fuskesmas Mergangsan. Puskesmas Gondokusuman. Kelompok. B Puskesmas Ngampilan, Puskesmas Kraton. Puskesmas Tegalrejo. Latar Belakang masalah karena penduduknya banyak yang kekurangan gizi. Banyak faktor2 yang mempengaruhinya, dan faktor2 tersebut sangat berpengaruh pada kesehatan masyarakat.Oleh karena itu pemerintah berusaha menangani masalah tersebut secara bersungguh-sungguh. Kesungguhan pemerintah untuk menangani masalah kesehatan ini mulai tercermin pada INPRES No. 5 tahun 1974 tentang program bantuan sarana kesehatan, salah satunya Puskesmas. Metode pengumpulan data dgn wawancara, kuesioner dan dokumen2. dalam penelitian ini diperlukan suatu analisa terhadap data yang diperoleh dari pereli tian d lapangan, Penelitian ini akan menguji hubungan antara X1, X2, X3, X4 terhadap Y atas Tingkat Motivasi Berprestasi, Motivasi Berafiliasi dan Motivasi Berkuasa dan Kualitas Kepemimpinan terhadap Effektivitas Organisasi Puskesmas.

Kata Kunci : Kepemimpinan; Organisasi