Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Denstu Indonesia

HERTININGTYAS, Esri, Esri Hertiningtyas

2008 | Skripsi | Ilmu Komunikasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh iklim komunikasi yang terbentuk di perusahaan terhadap kinerja karyawan. Obyek penelitian ini adalah karyawan tetap Dentsu Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei jenis eksplanatif (analitik), dimana peneliti menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Data diperoleh dari kuesioner, wawancara, dan studi kepustakaan. Data interval yang didapat melalui penyebaran kuesioner kemudian diuji dan dianalisis dengan menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan statistik inferensial yang menggunakan analisa korelasi dalam bentuk perhitungan korelasi Pearson (Product Moment) dan dilanjutkan dengan analisa regresi. Hasil uji terhadap seluruh hipotesis menunjukkan bahwa pada derajat signifikansi atau @ = 0,05 terdapat pengaruh yang signifikan iklim komunikasi perusahaan terhadap kinerja karyawan di Dentsu Indonesia. Berdasarkan penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa iklim komunikasi organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di Dentsu Indonesia.

Kata Kunci : Komunikasi Organisasi