Kinerja Dinas Kesehatan; Studi Tentang Pelayanan Regristrasi dan Akreditasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman
PUSPITOWATI, Niken Bekti, Niken Bekti Puspitowati
2006 | Skripsi | Manajemen dan Kebijakan Publik (dh. Ilmu Administrasi Negara)Pemberlakuan otonomi, pada dasarnya adalah pemberian kewenangan yang lebih luas bagi Pemerintah propinsi Papua. Kewenangan tersebut antar lain untuk mengatur rencana pembangunan didaerahnya secara bebas sesuai dengan kebutuan dasar dan masalah mendesak yang dialami. Usaha pemerintah provinsi Papua dalam membangun masyarakatnya, nampak dari Progam Nasional Pemberdayaan masyarakat (PMPM) Mandiri Rencana Strategi pembangunan kampung (Respek). Respek dilakukan melalui bantuan dana pembanguan sebesar Rp.100.000.00,- untuk setiap kampung. Implementasi respek, diharapkan berimplikasi positif pada peningkatan kesejahteraan masyarakat sasaran, khususnya masyarakat Kamung Roipi Distrik Angkaisera Kabupaten Kepulauan Yapen. Studi ini dilakukan untuk mengetahui pemanfaatan dan respek dan implikasinya terhadap perubahan sosial. Untuk tujuan tersebut, maka penelitian ini dilakukan dengan bersandar pada pendekatan kualitatif, untuk memahami implementasi program dan fenomena perubahan sosial yang terjadi. Informan yang dipilih berasal dari 7 kelompok masyarakat, yakni masyarakatpenerima program, aparat kampung, tokoh agama, tokoh pemuda, TPKK, aparat distrik, sehingga total informan yang dipilih sebanyak 16 orang. Analisis data dilakukan secara deskriptif untuk mengambarkan implementasi program dan perubahan sosial yang terjadi. Hasil analisis menunjukkan bahwa, dana respek sebesar Rp. 100.000.000,-, telah dialokasikan untuk pembangunan jalan, jembatan dan MCK sesuai dengan petunjuk pelaksanaan Respek. Partisipasi dalam perenanaan dan pelaksanaan program cukup baik. Sedangkan implikasi sosial dan ekonomi yang terjadi, nampak dari peningkatan Aksesibilitias Dari dan antar kampung, distrik dan kabupaten serta pergesaran perilaku mandi, cuci, dan cakus (MCK). Kata Kunci : Dana Respek, Pemanfaatan, Perubahan Sosial
Kata Kunci : Kinerja, Sumber Daya Manuasia