Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Tempat Penitipan Anak Wilayah Kota Yogyakarta

ALIDYA EKA NURFAJRIA, Hesty Widyasih,M.Keb;Surjani,S.SiT.,M.PH

2017 | Tugas Akhir | D4 BIDAN PENDIDIK SV

Salah satu penyebab kegagalan pemberian ASI eksklusif adalah karena ibu harus kembali bekerja sehingga sulit untuk mengatur waktu dalam menyusui atau memerah ASI. Di sisi lain ternyata banyak ibu bekerja yang tetap memberikan ASI eksklusif meskipun dirinya harus kembali bekerja. Hal tersebut tentunya disebabkan karena banyak faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja. Metode penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah ibu bekerja yang menitipkan anaknya di beberapa Tempat Penitipan Anak di wilayah Kota Yogyakarta. Penelitian dilakukan pada 12 Desember 2016 sampai 6 Januari 2017. Pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling dan perhitungan besar sampel menggunakan rumus Lemeshow yang didapatkan 70 responden. Responden diambil di Alif-A daycare, TPA Aisyiyah Nuraini, dan TPA Seri Derma. Data diperoleh dari hasil kuesioner yang diisi oleh responden. Analisis data menggunakan uji Chi-Square dan dilanjutkan dengan Coefficient Contingency (r). Dalam penelitian ini, faktor-faktor yang berhubungan dengan keberhasilan pemberian ASI eksklusif adalah dukungan suami dengan nilai p sebesar 0,000 dan nilai r 0,417 (keeratan lemah), dukungan tempat kerja dengan nilai p sebesar 0,023 dan nilai r 0,263 (keeratan lemah), pengetahuan ibu tentang manajemen ASI dengan nilai p sebesar 0,001 dan nilai r 0,369 (keeratan lemah), serta sikap ibu dalam pemberian ASI dengan nilai p sebesar 0,000 dan nilai r 0,632 (keeratan kuat).

One of the failures of exclusive breastfeeding for mothers is because mothers have to back to work. Consequently, it is difficult for them to manage the time for breastfeeding or squeezing breast milk. On the other hand, there are many working mothers are still breastfeeding exclusively though they have to go back to work. This is certainly due to many factors. This study aims to determine the factors associated with exclusive breastfeeding in working mothers. This research method using cross sectional design. The population in this study are working mothers who entrust their children in some of Day Care in Kota Yogyakarta. The study was conducted in 12 December 2016 until 6 January 2017. The samples were taken using cluster random sampling and calculated using formulas Lemeshow obtaining 70 respondents. Respondents was obtained at Alif-A daycare, TPA Aisyiyah Nuraini, and TPA Seri Derma. The data was obtained from questionnaires filled out by respondents. The data analysis used Chi-square test and countinued by using Contingency Coefficient (r). In this study, the factors associated with the success of exclusive breastfeeding is the husband encouragement with a p-value of 0.000 and r 0.417 (low cohesion), workplace support with a p-value of 0.023 and r 0.263 (low cohesion), mothers knowledge in managing breastfeeding with p-value of 0.001 and r value of 0.369 (low cohesion), and mothers attitudes in breastfeeding with p-value of 0.000 and r value of 0.632 (strong cohesion).

Kata Kunci : ASI eksklusif, ibu bekerja/exclusive breastfeeding, working mothers