PENDESAINAN SISTEM PENGGAJIAN PADA BALAI BESAR KULIT, KARET DAN PLASTIK (BBKKP) YOGYAKARTA

FAIZAL ILYAS SYAHRIA, Faiz Zamzami, SE., M.Acc., QIA

2016 | Tugas Akhir | D3 AKUNTANSI SV

Salah satu sistem informasi akuntansi yang digunakan oleh perusahaan adalah sistem akuntansi penggajian. Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik (BBKKP) dalam hal penggajian masih belum menggunakan sistem dan prosedur yang jelas. Hal ini menyebabkan kegiatan penggajian banyak melakukan kesalahan. Desain sistem penggajian yang tepat dan mudah dimengerti dapat meningkatkan kinerja sebuah instansi yang mana dapat menghasilkan informasi yang relevan, kemudian dapat menjadi acuan dalam pelaksanaan kegiatan penggajian. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Dengan melakukan pendesainan berdasarkan kegiatan penggajian yang sedang berjalan pada Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik (BBKKP) penulis melakukan perancangan desain sistem penggajian menggunakan bagan alir (flowchart). Hasil penelitian mengenai pendesainan sistem penggajian di BBKKP yaitu bahwa selama ini belum ada manual prosedur tentang sistem penggajian sehingga desain sistem penggajian yang telah disusun dapat menjadi SOP (Sistem Operasional Prosedur) penggajian di BBKKP. Sistem tersebut dimaksudkan dapat menjadi solusi atas permasalahan yang terjadi pada kegiatan penggajian yang sedang berjalan di BBKKP

One of accounting information systems used in companies is payroll accounting system. There has not been a clear procedure used by center for leather, rubber and plastics (BBKKP) inpayroll system. This causes many mistakes in payroll. The right and easily understood payroll system design can improve working performance of an institution where relevant information is produced and used as a guideline for payroll system. This is a descriptive qualitative research. By conducting a research toward a current payroll system applied in center for leather, rubber and plastics (BBKKP), the writer used flowchart. Results of research on designing a payroll system in BBKKP is that there had been no manual procedures on the payroll system so that the design of the payroll system that had been developed could be SOP (System Operating Procedures) payroll in BBKKP. The system is intended to be a solution to many problems in payroll system of BBKKP.

Kata Kunci : Sistem , Desain, Penggajian, Bagan Alir (flowchart)./System, Design, Payroll, Flowchart