Social cognitive theory and individual reactions to computing technology :: A Case on the Indonesian supreme audit board
RAHARTYASTUTI, Katrinia Sri, Dr. Jogiyanto Hartono, MBA
2002 | Tesis | Magister ManajemenSelf-eflicacy merupakan kebijakan seseorang untuk mengatur dan melakukan tindakan untuk mencapai kinerja tertentu. Self-efficacy bukan hanya tertuju pada kemampuan yang dimiliki seseorang, namun mempertimbangkan apakah yang dapat dilakukan seseorang dengan apapun yang dimilikinya. Dalam perspektif Teori Kognitif Sosial, self-effacy merupakan konsep terpenting dan mengatur komponen self-knowledge yang merupakan hal paling ampuh dalam kehidupan sehari-hari, khususnya dalam hubungan social dan proses kognitif. Terdapat dua kelompok harapan yang merupakan kekuatan utama dari kognitif yang saling membentuk perilaku. Pertama adalah berhubungan dengan hasil, dimana seseorang cenderung melakukan perilaku yang dipandang dapat memberikan hasil yang terbaik atau memberikan konsekuensi yang menguntungkan. Harapan yang kedua adalah self-efficacy
Self-eficacy is people judgment of their capabilities to organize and execute course of action required to attain designated type of perjormances. It is concerned not with the skills one has, but with judgment of what one can do with whatever one possesses. In the perspective of the Social Cognitive Theory, self-eficacy is the most important concept and constitutes the component of self-knowledge that is most powefil in human's every &y life, especiaIIy in social interaction and cognitive process. There are two groups of expectations as the main power of cognitive that form behavior each other. The first is dealt with the outcome, where one tends who decide on for the behavior he or she believes in will give the best result, in view of the fact that the behavior that will give a favorable consequence. The second expectation is called self-eficacy
Kata Kunci : Manajemen Sumberdaya Manusia,Teori Kognitif Sosial,Reaksi Teknologi Informasi