Monitoring dan evaluasi kinerja perawat di Puskesmas Mlati II Kabupaten Sleman

NALAHUDIN, Muhlisin, dr. Mubasysyir Hasanbasri, MA

2010 | Tesis | S2 IKM-Gizi dan Kesehatan

Latarbelakang: Puskesmas adalah suatu kesatuan organisasi kesehatan fungsional yang merupakan pusat pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina peran serta masyarakat, disamping memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat, puskesmas mempunyai wewenang dan tanggungjawab atas pemeliharaan kesehatan masyarakat dalam wilayah kerjanya. Untuk mendukung terciptanya kesehatan yang ada dimasyarakat perlu dilakukan sistem monitoring dan evaluasi terhadap kinerja perawat dalam menerapkan lima komponen SPMKK yang ada di Puskesmas Mlati II. Tujuan Penelitian : Mengetahui kinerja perawat dalam menerapkan lima komponen SPMKK di Puskesmas Mlati II. Metode Penelitian : Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan rancangan studi kasus. Unit analisi penelitian adalah Puskesmas Mlati II. Cara pengambilan data dengan wawancara mendalam dan observasi perilaku. Hasil : Penerapan dan pelaksanaan lima komponen SPMKK perawat di Puskesmas Mlati II sudah dilakukan, ini ditandai dengan sudah adanya standar dan indikator yang menjadi pedoman atau acuan perawat dalam melakukan tindakan keperawatan, uraian tugas perawat yang sudah terstruktur, refleksi diskusi kasus setiap 1 bulan sekali rutin dilaksanakan, monitoring dan evaluasi dilakukan sesuai dengan jadual, dan dokumentasi asuhan yang sudah dilakukan, walau masih ada dibeberapa ruangan yang belum maksimal. Secara berkesinambungan perawat terus mendapatkan pembinaan dan pencerahan dari tim trainer SPMKK Kabupaten Sleman, sehingga perawat terus dapat meningkatkan pengetahuan dan kinerja perawat yang profesional. Kesimpulan : Pelatihan dan Pembinaan SPMKK yang dilakukan oleh WHO, Depkes RI, UGM, dan Tim SPMKK Kabupaten Sleman yang meliputi lima komponen yaitu standar dan indikator, uraian tugas, refleksi diskusi kasus, monitoring dan evaluasi, dan dokumentasi asuhan. Telah meningkatkan kinerja perawat yang ada di Puskesmas Mlati II, ditandai dengan sudah diterapkan dan dilakukannya lima komponen SPMKK tersebut.

Background: A health center is a unit of functional health organization that becomes a center of public health development, supervises active role of the community and provides comprehensive as well integrated service for the community. Furthermore, a health center has an authority and responsibility for the maintenance of health of the community in its working area. To support the maintenance of health in the community it is necessary to create monitoring and evaluation system of nurses' performance in the implementation of clinical performance management development system (CPMDS) at Mlati II Health Center. Objective: To identify performance of nurses in the implementation of five components of CPMDS at Mlati II Health Center. Method: This was a qualitative study with a case study design. Analysis unit of the study was Mlati II Health Center. Data were obtained from indepth interview and observation on behavior. Result: Five components of CPMDS of nurses had been implemented at Mlati II Health Center. This was indicated from the availability / presence of standard and indicator that became guideline or reference of nurses in undertaking nursing intervention; job structured description of nurses; implementation of reflection on case discussion once a month; scheduled monitoring and evaluation; and documentation of nursing care although in some units of services the implementation was not yet done at their best. Continuously nurses got supervision and updates from CPMDS trainer team of District of Sleman so that they could improve knowledge and performance professionally. Conclusion: CPMDS training and supervision provided by WHO, the Ministry of Health, Gadjah Mada University and CPMDS team of District of Sleman that consisted of five components; i.e. standard and indicator, job description, case discussion reflection, monitoring and evaluation, and nursing documentation improved performance of nurses at Mlati II Health Center.

Kata Kunci : Kinerja, standar dan indikator, uraian tugas, refleksi diskusi kasus, monitoring dan evaluasi, dokumentasi asuhan, performance, job description, standard and indicator, case discussion reflection, monitoring and evaluation, nursing documentation