Glass ceiling effect ditinjau dari efikasi diri dan peran gender

FAKHRI, Nur Fitriany, Prof. Djamaludin Ancok, Ph.D

2009 | Tesis | S2 Magister Psikologi

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti perbedaan efikasi diri dan peran gender mengenai glass ceiling effect yang terjadi pada aktivis wanita dalam partai politik. Data penelitian ini dikumpulkan melalui tiga skala, yaitu skala efikasi diri, skala peran gender, dan skala glass ceiling effect.. Subyek penelitian ini adalah para wanita yang menjadi aktivis dalam tiga partai yaitu, Golongan Karya, Partai Persatuan Pembangunan, dan Partai Republika Nusantara. N = 127. Data yang telah terkumpul kemudian diolah dengan analisis variansi 2 jalur. Berdasarkan hipotesis mayor disimpulkan bahwa tidak terdapat interaksi atau saling pengaruh antara efikasi diri dan peran gender dalam kaitannya terhadap glass ceiling effect. Dengan kata lain, tidak terdapat perbedaan efikasi diri dan peran gender terhadap glass ceiling effect. Hasil tersebut diperoleh dari pengujian dengan teknik analisis variansi 2 jalur. Berdasarkan analisis tersebut diperoleh hasil F = 0,637 dengan p = 0,593. Sebagai tambahan hipotesa Minor menunjukkan bahwa terdapat perbedaan tingkat efikasi diri yang sangat signifikan terhadap glass ceiling effect (F = 11,107 dengan p = 0,001), sedangkan untuk variabel peran gender ditemukan bahwa tidak terdapat perbedaan peran gender terhadap glass ceiling effect (F = 1.051 dengan p = 0,374).

This research is aiming to analyze the differences of self efficacy and gender role concerning to glass ceiling effect which is happening at woman activist in political party. Data from this research collected through three scale, that is self efficacy scale, scale of gender role, and scale of glass ceiling effect.. Subject of this research are the women whose becoming activist in three party, those are, Golongan Karya, Partai Persatuan Pembangunan, and Partai Republika Nusantara. N = 127. Data which have been gathered then analyzed with 2 way ANOVA programme. Based on major hypothesis, there is no interaction or influence between self efficacy and gender role relate to glass ceiling effect. In other word, there are no differences of self efficacy and gender role to glass ceiling effect. The result obtained from examination with analytical technique 2 way ANOVA. The result based on the analysis are, F = 0,637 and p = 0,593. In addition, minor hypothesis indicates that there are differences of level of self efficacy which is really significant to glass ceiling effect (F = 11,107 with p = 0,001), while for variable of gender role, it is found that there are no differences of gender role to glass ceiling effect ( F = 1.051 with p = 0,374).

Kata Kunci : Glass ceiling effect,Efikasi diri,Peran gender,Glass ceiling effect, self efficacy and gender role