ADAPTASI TES EMPLOYEE APTITUDE SURVEY (EAS)

Herlina Siwi Widiana,

2008 | Tesis |

Penelitian ini bertujuan untuk mengadaptasi tes Employee Aptitude Survey (EAS) ke dalam versi Indonesia dan mengetahui parameter aitem, reliabilitas dan validitas tes untuk siswa SMA di Indonesia. Siswa SMA (N=471) dites dengan EAS versi Indonesia dalam tiga tahap ujicoba. Analisis parameter aitem menunjukkan rerata tingkat kesukaran antara 0,467 sampai dengan 0,622 untuk masing-masing subtes. Aitem dipilih berdasar daya diskriminasi aitem dengan batasan > 0,300. Koefisien reliabilitas untuk masing-masing subtes antara 0,533 sampai dengan 0,973. Validitas konstrak dari tujuh subtes diketahui dengan melakukan analisis faktor konfirmatori. Hasil analisis faktor konfirmatori menunjukkan model pengukuran dari masing-masing subtes memiliki kesesuaian dengan data. Kata Kunci : Employee Aptitude Survey (EAS), Adaptasi Tes, Bakat

Kata Kunci :