Laporkan Masalah

Pengaruh Akuntabilitas, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Etis Terhadap Kinerja Panti Asuhan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

YUNELCI MARTHA SELIAMANG, Prof. Dr. Indra Bastian, MBA

2015 | Tesis | S2 Sains Akuntansi

Penelitian ini secara empiris menguji pengaruh akuntabilitas, budaya organisasi dan kepemimpinan etis terhadap kinerja panti asuhan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden, di bawah Dinas Sosial DIY. Kuesioner dibagikan sebanyak 80 kuesioner, tetapi hanya 55 kuesioner yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda. Hasil Menunjukkan bahwa variabel akuntabilitas dan kepemimpinan etis memiliki efek positif pada kinerja organisasi, sedangkan variabel budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Hasil estimasi regresi menunjukkan kemampuan prediksi model dengan 63,1% sedangkan 36,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.

This study empirically examine the influence of accountability, organizational culture and ethical leadership toward orphanges performance in Yogyakarta. The data in this study are primary roomates data obtained by distributing questionnaires directly to the respondents, under the Social Services in Daerah Istimewa Yogyakarta. Questionnaires were distributed amounted to 80 questionnaires, but only 55 questionnaires that can be used in this study. The sampling technique using simple random sampling method. Hypothesis is testing is done by multiple regression analysis. The results showed that variable accountability and ethical leadership have positive influence on organizational performance, while variables organizational culture is not having an influence to the organizational performance. Results of regression estimates indicate the predictive ability of the models by 63.1% while the remaining 36.9% is influenced by other factors outside the research models.

Kata Kunci : Accountability, Organizational Culture, Ethical Leadership, Performance of Orphanage

  1. S2-2015-327045-abstract.pdf  
  2. S2-2015-327045-bibliography.pdf  
  3. S2-2015-327045-tableofcontent.pdf  
  4. S2-2015-327045-title.pdf