T Mar p

Perancangan sistem pengelolaan sumber daya manusia berbasis teknologi informasi di Akademi Angkatan Udara

Penulis

Mardoto

Pembimbing: Ir. F. Soesianto, B.Sc.E.,PhD


Tujuan penelitian ini adalah merancang Sistem Pengelolaan SDM Berbasis Teknologi Informasi di AAU yang digunakan untuk mendukung penyelenggaraan manajemen personel dan meningkatkan kinerja manajemen organisasi AAU. Dengan dasar pemikiran bahwa performance SDM yang baik menjadikan tujuan pokok organisasi relatif mudah dicapai. Untuk pengelolaan SDM adalah penting memanfaatkan piranti yang tepat dan terukur yang kini relatif telah dimanfaatkan banyak organisasi modern dan berskala global. Piranti teknologi informasi (TI) adalah pilihan tepat untuk mendukung proses ini, dikarenakan penggunaan TI secara benar akan memunculkan nilai tambah pada proses manajemen organisasi. Manfaat yang dapat diharapkan dari penelitian ini adalah kemampuan rancangan dalam mengeliminasi permasalahan terkait dengan pengelolaan SDM sehingga dapat diperoleh optimasi pengelolaan SDM di AAU. Selain itu hasil rancangan dapat dijadikan sebagai Decision Support System, perangkat evaluasi kepersonelan dan penyusunan laporan secara cepat dan akurat, serta dapat digunakan sebagai alat pengendali kualitas dan peningkatan produktifitas personel dan organisasi AAU. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Ketersediaan, cara perlakuan dan pembaharuan data personel mempunyai pengaruh besar terhadap tingkat kesiapan organisasi, Sistem pengelolaan SDM berbasis TI dapat digunakan sebagai perangkat organisasi dalam menterjemahkan visi organisasi ke dalam tindakan strategis, Organisasi yang mengimplementasikan Sistem pengelolaan SDM berbasis TI harus memperhatikan culture (budaya), content (materi), capability (kemampuan), cost (biaya), dan client (karyawan), serta Perancangan sistem pengelolaan SDM berbasis TI dapat dilakukan dengan menggunakan bahasa pemrograman open source.

The objective of this research is the design of human resources management system based on information technology at the Indonesian Air Force Academy (IAFA) that used for support and increase of human resources development (HRD) management system of IAFA, with idea background that good performance of human resources is a good way to reach the objective of organization. Manage of HRD is urgent with apply of appropriate and measurable technology that used by many of modern and global organization. Information technology is the precise choice for support this process because use of IT can appear added value of organization management process. The research finding show that invent and treatment of HRD data have big influent of performance of the organization, human resources management system based on information technology can used by the organization for implementation of vision in strategic action, the organization that apply of human resources management system based on information technology must to pay attention of culture, content, capability, cost, and client. The design of human resources management system based on information technology can do with use open source software.

Kata kunci Sistem Pengelolaan SDM, Teknologi Informasi, Akademi Angkatan Udara, HRD Management, Information Technology, IAFA
Program Studi S2 Teknik Elektro (Magister Teknologi Informasi) UGM
No Inventaris c.1 (1485-H-2004)
Deskripsi xii, 94 p., bibl., ills., 30 cm
Bahasa Indonesia
Jenis Tesis
Penerbit [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2004
Lokasi Perpustakaan Pusat UGM
File Tulisan Lengkap dapat Dibaca di Ruang Tesis/Disertasi
  • Anda dapat mengecek ketersediaan versi cetak dari penelitian ini melalui petugas kami dengan mencatat nomor inventaris di atas (apabila ada)
  • Ketentuan Layanan:
    1. Pemustaka diperkenankan mengkopi cover, abstrak, daftar isi, bab pendahuluan, bab penutup/ kesimpulan, daftar pusatak
    2. Tidak diperbolehkan mengkopi Bab Tinjauan Pustaka, Bab Pembahasan dan Lampiran (data perusahaan/ lembaga tempat penelitian)
    3. Mengisi surat pernyataan, menyertakakan FC kartu identitas yang berlaku

<< kembali