332 Penelitian ditemukan untuk pencarian mediasi di Perpustakaan UGM
# Result
1 Analisis Pengaruh Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi

ARINDITA KUSUMA W; C. Budi Santoso, Dr., M.Bus.
S1 MANAJEMEN UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Skripsi
Keywords: Job insecurity; komitmen organisasional; kinerja
2 Analisis Prinsip Duty Of Disclosure Dalam Perjanjian Asuransi Kerugian Dan Kaitannya Dengan Penyelesaian Sengketa Asuransi Oleh Badan Mediasi Dan Arbitrase Asuransi Indonesia (bmai)

CLARA KRISNANDA L; Irna Nurhayati, S.H..M.Hum.,LL.M.
S1 ILMU HUKUM UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Skripsi
Keywords: duty of disclosure; BMAI
3 Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dan Kecerdasan Emosi Dengan In-role Performance Yang Dimediasi Oleh Keterlibatan Dan Keterikatan Kerja

YUNITA RAHMADINA; Drs. Fathul Himam, M.Psi., M.A., Ph.D., Psikolog
S2 Psikologi Profesi UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Tesis
Keywords: in-role performance; keterlibatan kerja; keterikatan kerja; kepemimpinan transaksional; kepemimpinan transformasional; kecerdasan emosi
4 Kombinasi Salvinia Molesta Mitchell Dan Pupuk Npk Untuk Mengurangi Pencemaran Kromium (cr)

DISTI RIA LARASATI; Prof. Dr. Suwarno Hadisusanto
S1 BIOLOGI UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Skripsi
Keywords: Salvinia molesta; fitoremediasi; kromium (Cr); pupuk NPK
5 Pembentukan Advokasi Merek Tempat "solo The Spirit Of Java" Melalui Variabel Pemediasi Koneksi Diri-merek Tempat Oleh Penduduk Solo

ASTIN AMANDA; Teguh Budiarto, Drs., M.I.M.
S1 MANAJEMEN UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Skripsi
Keywords: pemerekan tempat; advokasi merek; koneksi diri-merek; sikap terhadap merek; kualitas persepsian; keunikan merek; asosiasi merek; place branding; brand advocacy; self-brand connection; attitude toward brand; perceived quality; brand uniqueness; brand assoc
6 Pengaruh Fungsi Pementoran Pada Intensi Keluar Dengan Dukungan Organisasional Persepsian Sebagai Pemediasi (studi Pada Karyawan Industri Perbankan Indonesia)

GALUH HEMASTITI; Sari Sitalaksmi, M.Mgt., Ph.D.
S2 MANAJEMEN UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Tesis
Keywords: Intensi keluar; fungsi pementoran; dukungan organisasional persepsian (DOP).
7 Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Tenaga Penjualan Dengan Komitmen Kontinuan Sebagai Variabel Pemediasi

DANANG RESPATI WICAK; C. Budi Santoso, Dr., M.Bus.
S2 MANAJEMEN UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Tesis
Keywords: transactional leadership; continuant commitment; mediating relationship
8 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Proaktif Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi

OKTA RISKI SUHARYADI; C. Budi Santoso, Dr., M.Bus.
S1 MANAJEMEN UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Skripsi
Keywords: Kepemimpinan Transformasional; Work Engagement; Perilaku Kerja Proaktif; Transformational Leadership; Work Engagement; Proactive Work Behaviour
9 Peran Harga Diri Pada Hubungan Antara Persepsi Terhadap Mediasi Orangtua Dan Perundungan-siber

ANNISA REGINASARI; Prof. Dr. Tina Afiatin, M.Si., Psikolog.
S2 Psikologi UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Tesis
Keywords: Self-esteem; parental mediation; cyberbullying
10 Peran Mediasi Komitmen Organisasi Dalam Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Organisasi Pengelola Zakat (studi Empiris Pada Organisasi Pengelola Zakat Di Indonesia)

ASRI PRIMASIWI; Mahfud Sholihin, M.Acc., Ph.D.
S2 Sains Akuntansi UGM
[Yogyakarta]: Universitas Gadjah Mada, 2017
Deskripsi Fisik:
No Inventaris:
Jenis: Tesis
Keywords: zakat managing organization; clan culture; internal control system; affective commitment and performance organization.

Penelitian Terbaru