Akselerasi Pelaksanaan dan Pengelolaan CSR di PT. Semen Gresik Pabrik Tuban

DWI THIA PUTRI, Drs. Hendrie Adji Kusworo, M.Sc.,Ph.D

2018 | Skripsi | S1 ILMU PEMBANGUNAN SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN (SOSIATRI)

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan sebuah kewajiban tanggung jawab moral yang harus dilaksanakan oleh perusahaan termasuk PT. Semen Gresik Pabrik Tuban. Keharusan ini dicantumkan di dalam pasal 74 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007. Sebagai perusahaan semen terbesar dan terkemuka di Indonesia, PT. Semen Gresik Pabrik Tuban mempunyai target untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat sekitarnya melalui program-program CSR. Namun dalam perjalanannya perusahaan ini juga tidak terlepas dari kendala-kendala internal yang mengharuskannya bekerjasama dengan pihak luar untuk membantu mereka mempercepat segala aktitivitas yang berkaitan dengan CSR. Dari sinilah muncul upaya untuk mengakselerasi pelaksanaan CSR melalui kerjasama dengan Departemen Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan yang mendatangkan mahasiswa magang untuk melancarkan tujuan tersebut. Karya ini bercerita tentang kegiatan penulis sebagai mahasiswa magang selama program magang berlangsung. Penulis mengakselerasi pelaksanaan CSR PT. Semen Gresik Pabrik Tuban melalui program Green Belt. Program Green Belt terlaksana dengan melalui proses perencanaan, implementasi, evaluasi, dan pelaporan. Metode pengambilan data pada karya ini melalui observasi, wawancara/diskusi/pertemuan/rapat, dokumen perusahaan dan dokumentasi. Penulis banyak berkontribusi dalam pengelolaan program Green Belt mulai dari tahap perencanan program, implementasi dan monitoring. Singkatnya durasi magang ini membuat tahap evaluasi dan pelaporan harus dilanjutkan oleh Community Development Officer (CDO) perusahaan berdasarkan hasil laporan monitoring yang penulis berikan secara berkala kepada pihak perusahaan. Selama menjalankan proses magang ini penulis banyak berinteraksi dengan para stakeholder khususnya CDO perusahaan dan terjadi transfer knowledge tentang program CSR antara mereka dengan penulis begitu juga sebaliknya.

Corporate Social Responsibility (CSR) is an obligation of moral responsibility that must be implemented by the company including PT. Semen Gresik Tuban Factory. This requirement is included in Article 74 of Law Number 40 Year 2007. As the largest and leading cement company in Indonesia, PT. Semen Gresik Tuban plant has a target to provide the best service for the surrounding community through CSR programs. But on the way, the company is also inseparable from the internal constraints that require it to work with outsiders to help them accelerate all activities related to CSR. From here came efforts to accelerate the implementation of CSR through cooperation with the Department of Social Development and Welfare that bring in interns to launch the goal. This work tells about the activities of the author as an internee during the internship program took place. The author accelerates the implementation of CSR PT. Semen Gresik Tuban Plant through Green Belt program. The Green Belt program is implemented through the process of planning, implementation, evaluation, and reporting. Methods of data retrieval in this work through observation, interview/ discussion/meeting, corporate documents and documentation. The author did many contribution to the management of the Green Belt program starting from the stage of program planning, implementation and monitoring. Because the short duration of this internship program makes the evaluation and reporting phase should be continued by the company Community Development Officer (CDO) based on the results of monitoring reports that the author gives periodically to the company. During this internship process the author interacts with many stakeholders especially the company CDO and transfer knowledge about CSR programs between them with the author and vice versa.

Kata Kunci : CSR, Green Belt, PT. Semen Gresik Pabrik Tuban