Tujuan penelitian Pengaruh konflik peran ganda Wanita TNI Angkatan Udara (Wara) terhadap ketahanan keluarga (Studi di Akademi Angkatan Udara dan Pangkalan TNI AU Adisutjipto) adalah untuk mengetahui (1) pengaruh konflik peran Wara terhadap ketahanan fisik keluarga (2) pengaruh konflik peran Wara terhadap ketahanan psikologis keluarga (3) pengaruh konflik peran Wara terhadap ketahanan sosial keluarga (4) pengaruh konflik peran Wara secara bersama-sama terhadap ketahanan fisik, ketahanan psikologis dan Ketahanan sosial Keluarga. Subyek penelitian Wanita TNI Angkatan Udara(Wara) yang telah menikah dengan mengambil sampel sebanyak 54 orang. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pengumpulan data melalui angket, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa terdapat pengaruh konflik peran Wara terhadap ketahanan fisik sebesar 31,6%, terhadap ketahanan psikologis sebesar 35,4%, terhadap ketahanan sosial sebesar 34,1 % dan ada pengaruh konflik peran Wara terhadap ketahanan keluarga secara simultan sebesar 39,1% . Konflik peran Wara Yogyakarta tergolong rendah, ketahanan keluarga termasuk tinggi. Berdasarkan hasil penelitian disarankan 1) Bagi Wara harus mampu bekerja sama dengan suami dalam mengatasi masalah/persoalan rumah tangga, Dukungan dari suami terhadap karier sebagai Wara dijadikan motivasi untuk meningkatkan prestasi kinerja, Membuat skala prioritas dalam melakukan pekerjaan/urusan rumah tangga sehingga semua pekerjaan dapat berjalan dan berimbang, Senantiasa meningkatkan kualitas diri baik melalui lembaga pendidikan baik formal maupun informal, 2) Bagi Suami : Untuk mengurangi konflik peran ganda Wara, perlu adanya pembagian pekerjaan rumah tangga, Menjalin komunikasi secara intensif dengan anak dan istri sebagai langkah preventif terhadap kemungkinan terjadinya konflik peran ganda Wara yang akan berimbas kepada ketahanan keluarga, 3) Bagi Atasan dalam upaya meningkatkan kualitas SDM memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada Wara untuk melanjutkan pendidikan di luar pendidikan yang diselenggarakan TNI maupun TNI AU yang akan memberikan kontribusi positif terhadap tugas Wara.

The goal of this research Role Conflict Effects Women’s Air Force on Family Resilience (Study in Yogyakarta Air Force Academy and Air Force of Indonesian National Army Military Base Adisutjipto) is to find out (1) the effect of Women’s Air Force (Wara) role conflict on physical family resilience (2) the effect of Wara role conflict on psychological family resilience (3) the effect of Wara role conflict on social family resilience (4) the effect Wara role conflict altogether on physical, psychological and social family resilience. The subject of this research is married Women’s Air Force (Wara) represented in 54 members as sample. The methods in use the data of this survey collected through are questionnaire, interview and documentation. The data analysis for the hypothesis test is the simple linear regression analysis. The result of this research is there are 31.6% effects of Women’s Air Force (Wara) role conflict on physical family resilience, 35.4% effect of Wara role conflict on psychological family resilience, 34.1% effect of Wara role conflict on social family resilience and 39.1% effect of Wara role conflict on simultaneous family resilience. The role conflict of Women’s Air Force in Yogyakarta is considered low and family resilience the high level. Due to the results mention above, the suggestions are (1) the Wara suppose to cooperate with their husbands to resolve their household problems. The support of the husbands on the Wara’s career could be used as motivation to increase the work performance. The lack of family time should make the Wara to make priority on the household cores therefore all of the cores would be done well and in balance (2) the husband of Wara should share the household cores, intensively communicates with their wife and children as preventive step of the Wara role conflict which could affect the family resilience (3) the superiors to provides chances for Wara to improve their performance through the higher level of education in and out of the Indonesian National Army or the Air Force of Indonesian National Army which will give advantages and positively contribute the Wara duties in the future.

Kata Kunci : Konflik Peran, Wanita TNI AU (Wara), Ketahanan Keluarga, Role Conflict, Women’s Air Force, Family Resilience