Penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan antara kecerdasan emosi dengan stres kerja pada karyawan yang bekerja di bidang treasury sebagai pelaku pasar valuta asing. Subjek dalam penelilitian ini terdiri dari 19 orang karyawan Bank Indonesia, 40 orang karyawan Bank Negara Indonesia 46 (BNI46), dan. 18 orang karyawan Bank X di Jl. Gatot Soebroto di daerah Jakarta Pusat dengan total keseluruhan berjumlah 77 karyawan dari masing-masing bank. Penelitian ini memiliki variabel bebas kecerdasan emosi, sedangkan untuk variabel tergantung yaitu stres kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara stres kerja dan kecerdasan emosi pada pelaku pasar valuta asing. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala stres kerja dan skala kecerdasan emosi. Masing-masing skala dibuat khusus untuk penelitian ini tanpa mengadaptasi dari penelitian lain agar sesuai dengan tujuan penelitian yang ingin dicari. Berdasarkan analisis product moment didapatkan hasil bahwa kecerdasan emosi mampu menurunkan stres kerja yang dialami oleh pelaku pasar valuta asing yang berasal dari masing-masing bank. Kata kunci: Stres kerja, Kecerdasan emosi, Pelaku pasar valuta asing

Kata Kunci :